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江西省高校后勤协会
Jiangxi University Logistics Association
 
会刊
【摘要】随着高校后勤社会化改革的深入,如何培养一支技术过硬、德才兼备的后勤员工队伍成为当前后勤企业提高自身核心竞争力,促进自身健康发展的关键。加强干部与员工培训、提高员工素质,是新形势下高校后勤面临的一项根本性工作。本文以高校后勤员工培训为...
摘要:校园绿化是高校校园建设的重要组成部分,有助于改善师生工作、学习和生活的环境,保护校园生态平衡,营造出高雅的校园精神文化氛围。本文阐述了高校校园植物配置与造景的概念、意义以及配置原则,并分区域介绍了高校园林植物的选择与配置方法,为高校校...
长期以来,高校后勤人员有两类,一类是隶属学校事业编制的员工,即学校正式工;另一类是外聘合同工,也称非在编人员。随着国家劳动人事制度和高校后勤社会化改革的深入,高校后勤用工形式灵活多样,大量的合同用工(非在编人员)已充实到后勤部门工作岗位上,...
[摘 要] 高校附属幼儿园的家长在时间空间上、育儿理念上、学术背景以及阅读环境上对提高幼儿阅读能力方面存在明显优势。本文旨在如何让这些资源实现与幼儿园分享阅读课程及幼儿生活的重组与融合,让家园教育资源产生优化与放大效应,在高校氛围的带动下提...
——后勤集团聘请学生监督员的几点做法与成效 摘要:高校后勤承担着管理育人、服务育人和环境育人的重要职能。随着后勤社会化改革进程的加快,高校师生对后勤服务和管理水平的要求越来越高,高校后勤本身也需要不断调整,使自己的服务管理水平符合科学化、程...